No tengo feedback. Te amo, te odio, dame más
En cada capacitación, especialmente en el trabajo con líderes, jefes y directivos, recurre la frase: “Dicen que no doy feedback”. Ya en la cima del cansancio extremo formulan: ¿Qué quieren? ¿Qué más quieren? Mi equipo, ¡no sé qué quiere! No escuchan. Hablo, no entienden. Incluso jefes con grandes habilidades para conversar, que organizan buenas
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