TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONES DE CONFIANZA LOGRA MEJORAS PERMANENTES EN LA COMUNICACIÓN DEL EQUIPO: COMUNICACIÓNLogra conversaciones fluidas, de escucha y asertividad. SEGURIDADCrea espacios seguros, genera confianza, empatiza. LIDERAZGODesarrolla habilidades de liderazgo y autoliderazgo. ACUERDOSAcuerda, desacuerda y maneja conflictos. PLANIFICACIONAplica herramientas de planificación y gestión del trabajo. COLABORACIÓNColabora con personas y equipos diversos, presencial y digitalmente. DESARROLLA HABILIDADES PARA RELACIONARTE Y TRABAJAR EN EQUIPO APRENDERÁS A HABILIDADES MODALIDADES DESTINADO A METODOLOGÍA APRENDERÁS A Desarrollar vínculos equilibrados en el equipo. Reconocer el valor del trabajo propio y el de los demás.Incrementar tu asertividad al comunicarte.Trabajar en equipos diversos, presencial y digitalmente.Conversar con fluidez, escuchar y comprender. Desarrollar tu inteligencia emocional y autoconocimiento.Desarrollar tus habilidades transversales, liderazgo y autoliderazgo.Desarrollar tu empatía y aceptación.Establecer acuerdos y desacuerdos y manejar conflictos.Crear un ambiente de trabajo saludable y seguro.Aprender técnicas de las neurociencias. HABILIDADES Comunicación asertivaLiderazgoColaboraciónTrabajo en equipoInteligencia emocionalDiscurso de autoridadFlexibilidadResolución de conflictosEmpatía MODALIDADES In company cerrado, presencial, online y blend. Con y sin código SENCE.Capacitación a medida en la empresa o en nuestra plataforma e-learning. DESTINADO A Profesionales de todas las áreas. Direcciones, gerencias y mandos medios. METODOLOGÍA Talleres dinámicos y entretenidos en los que participas desde que inicia la clase hasta que termina.Lo hacemos fácil, entendible, divertido, pero a la vez, profundo.Todo lo que aprendes es de aplicación inmediata.Técnicas efectivas, investigaciones recientes en neurociencias, lenguaje y emociones.Actividades grupales e individuales.Casos prácticos reales. Textos y videos profesionales y académicos en el aula virtual.Enfoque de género, sostenibilidad y habilidades digitales. METODOLOGÍA Desaprendizaje AprendizajeDesaprendes lo que ya no necesitas y reaprendes asertiva y críticamente. Fuerte énfasis en el cómoTe enseñamos cómo comunicarte y liderara; te enseñamos cómo hacerlo. Ejercicios personalizadosEscribes, grabas audios y videos. Trebajas con tus situaciones reales. Dinámico e intensivoConversas sobre ejemplos relevantes, casos reales, escuchas y te escuchan en clases breves e intensivas. Aplicación inmediataLuego de cada clase dispones de una gran variedad de recursos nuevos para aplicar. Actualización digitalTransversalmente desarrollas habilidades, pensamiento digital y autoaprendizaje. Simplicidad y claridadRecorres la clase de forma muy amigable, entretenida y práctica. Perspectiva de géneroTodo el aprendizaje está construído con enfoque sostenible y de género. CONSULTA LOS PROGRAMAS DE TRABAJO EN EQUIPO ESPECIALIZADOS Taller para el desarrollo de relaciones de equipo Taller de trabajo en equipos directivos y gerencias Taller de colaboración y competencias digitales Consulta por más información: