En este ambiente tecnológico, cultural, inmediato, ¿cuáles dirías que son las habilidades de partida para interactuar en equipos de trabajo? ¿Qué competencias y qué conocimientos crees que necesitamos para colaborar en empresas, instituciones o cualquier tipo de organización? Seguramente tengas tus favoritos. Aquí te propongo que indaguemos sobre un conjunto de habilidades para potenciar el …
En las conversaciones participan muchos factores, como la organización del discurso, la actitud de sus hablantes y escuchantes, las palabras elegidas, los estados de ánimo, los pensamientos y sentimientos sobre lo que se está diciendo, el ambiente físico y virtual, la dicción, el tono, la respiración, la atención, los gestos. Todo ello ocurre, además, en …
En el Capítulo 3 de la primera temporada de The Crown, la recién coronada reina Isabel recibe por primera vez al primer ministro del Reino Unido, Winston Churchill. Él se acerca, le dice unas palabras sobre su padre que acaba de morir y le besa la mano. Unos momentos después, ella lo invita a sentarse …
Atender es elegir. Y elegir en un contexto de muchas posibilidades inmediatas es estresante. El estilo de vida anterior al que tenemos, ofrecía opciones limitadas: estudiar-trabajar-formarunafamilia-morir. Las opciones del estilo de vida actual no entran en este artículo, pero para representarlas: estudiar una carrera tradicional, no tradicional, dónde y cómo, no estudiar… viajar y no …
Ecología de la atención: reduce, recicla y ahorra Read More »
Si pudieras regalar una sola habilidad a tu equipo, a tu familia, a tu comunidad, al mundo, ¿cuál escogerías? Tenía que elegir para la nota del blog la habilidad más importante a desarrollar en 2022 y entre mis favoritas estaban pensamiento crítico, autoliderazgo y manejo de la ambigüedad. Si tuvieras que elegirla tú, ¿cuál sería? …
Aunque las habilidades blandas no tienen nada de soft, las definimos como habilidades no específicas, transversales, genéricas, necesarias para la interacción entre personas. Ahora que -pospandemia- evidenciaron globalmente su impacto, confirman su carácter de básicas. Una muestra simple: ¿Qué significaba adaptación al cambio en noviembre 2019 y qué significa en noviembre 2020? ¿Te acuerdas de …
Las habilidades blandas, también llamadas soft skills o habilidades transversales, son un conjunto de competencias que facilitan la interacción entre las personas y sus ambientes. Se trata de habilidades genéricas, requeridas en diversas áreas laborales, profesiones y campos de saber, aunque no se limitan a ellos. De hecho, en todos los aspectos de la vida, …
La paciencia no es una habilidad muy fomentada por casi ninguna institución actual; por el contrario, valores culturales como la velocidad y el exceso de actividades, promueven la impaciencia. La comunicación interpersonal, la comunicación oral, la comunicación escrita y la comunicación digital, requieren capacidades específicas muy vinculadas al desarrollo de la paciencia. Una paciencia que …
“La gestión de la calidad, las habilidades de trabajo en equipo, la adaptación a nuevas tecnologías y a herramientas digitales y la planificación, serán las 5 habilidades transversales más requeridas al año 2020, según proyectan las empresas relevadas. Al mismo tiempo, estas habilidades también son destacadas como las que mostrarán un mayor incremento de su …
Habilidades transversales: perfiles emergentes en la Argentina Read More »
Para un economista, si un resultado no se maximiza es que los recursos dedicados a su producción no se están usando (de manera eficiente) como se debería. Podrías producir más si el proceso de producción fuera más eficiente, es decir, si el personal y la maquinaria utilizados para fabricar artilugios estuvieran mejor asignados. Obsérvese que …