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Habilidades directivas 

Para que directivos, gerentes y jefes desarrollen habilidades blandas, su comunicación interpersonal y liderazgo.

 

 

Con este curso logra:
  • Desarrollar comunicaciones efectivas.
  • Crear conversaciones enfocadas.
  • Ofrecer feedback claro y motivador a colaboradores y equipos de trabajo.
  • Establecer vínculos equilibrados, flexibles y emocionalmente enriquecidos.
  • Gestionar la diversidad.
  • Autoaprender como forma permanente del ser directivo.
  • Trabajar su desarrollo personal e Inteligencia emocional.

Recursos para entrenar habilidades directivas 

Lecturas

Planear el inicio de nuestras conversaciones. Lo primero que tratamos de hacer al abrir una conversación es disipar cualquier preocupación del otro, de modo que sea capaz de escuchar activamente lo que tenemos que decir. Las primeras palabras deben hacer que la otra persona desee escuchar. Sabemos que las primeras palabras que usamos establecen el marco para toda la conversación.

Habilidades transversales: perfiles emergentes. “La gestión de la calidad, las habilidades de trabajo en equipo, la adaptación a nuevas tecnologías y a herramientas digitales y la planificación, serán las 5 habilidades transversales más requeridas al año 2020, según proyectan las empresas relevadas. Al mismo tiempo, estas habilidades también son destacadas como las que mostrarán un mayor incremento de su relevancia para el trabajo en planta.”

Video: Clase abierta sobre habilidades directivas
¿Cuáles son las habilidades directivas más valoradas por las empresas?
  1. Flexibilidad
  2. Liderazgo
  3. Comunicación
  4. Resolución de conflictos
  5. Empatía
  6. Ética
  7. Capacidad de negociación
  8. Saber dar feedback
  9. Generar confianza
  10. Entrenar / formar equipos

 

Libro en PDF

Desarrollo de habilidades directivas (octava edición). Whetten – Cameron.

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