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Curso de Comunicación Efectiva y Liderazgo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El Curso de Comunicación Efectiva y Liderazgo está dirigido a directivos, gerentes, jefes, mandos medios y personas responsables de tareas de gestión y supervisión. En el curso aprenderán a: 

 

  • Crear conversaciones efectivas. Crear conversaciones inclusivas y exclusivas. Abrir y cerrar conversaciones. Tener conversaciones productivas.
  • Desarrollar la inteligencia emocional. Reconocer y regular las emociones propias e identificar, encauzar y mediar en las emociones de los equipos.
  • Dar feedback y crear feedback. Ofrecer feedback claro y motivador a colaboradores y equipos de trabajo.
  • Comunicarte de forma organizada, clara y conectiva.
  • Enriquecer el lenguaje, el vocabulario y las formas de expresarse. 
  • Gestionar la diversidad. Manejar temas controversiales. Opinar y callar. Entrenar competencias sociales.
  • Desarrollar el discurso de autoridad.
  • Desarrollar la empatía, la escucha y la participación activa.
  • Establecer vínculos equilibrados, flexibles y emocionalmente enriquecidos.
  • Entrenar la expresión oral, corporal y actitudinal.
  • Entrenar competencias sociales y habilidades blandas.
  • Desarrollar a los colaboradores.


SOLICITA EL PROGRAMA COMPLETO

Con el curso de Comunicación Efectiva y Liderazgo podrás vender tus ideas con éxito, desarrollarte como líder y llevar tu carrera al siguiente nivel.

Modalidad presencial in company octubre y noviembre 2019

  • Taller de 16 horas en dos jornadas intensivas de 8 horas cada una.
  • Curso de 4 encuentros de 4 horas cada uno.
  • Recursos online exclusivos incluidos.

 

Metodología 

  • Hacemos talleres dinámicos en los que el participante trabaja desde que llega hasta que se va.
  • Lo hacemos fácil, entendible, divertido, pero a la vez, profundo.
  • Todo lo que explicamos es de aplicación inmediata.
  • Utilizamos técnicas efectivas y entretenidas.
  • Actividades grupales e individuales.
  • Casos prácticos reales. Textos y videos profesionales y académicos.

 

Fundamentación

Es muy frecuente que los colaboradores no dispongan de herramientas para realizar comunicaciones efectivas, tanto las cotidianas como las que requieren más planificación y preparación formal. Simultáneamente, las empresas demandan que sus empleados sean buenos comunicadores, trabajen en equipo y colaborativamente, sean autónomos, sepan formular pedidos con claridad, resuelvan situaciones conflictivas, utilicen canales de comunicación formales, sean creativos, entre otras más de treinta características.

El liderazgo efectivo exige complejas habilidades de comunicación, habilidades blandas y habilidades sociales. Para entrenarlas y desarrollarlas es necesario un programa completo, que parta del reconocimiento individual del líder y continúe en el reconocimiento de la situación del equipo a liderar.

 

Garantía de satisfacción

  • Devolvemos el 100% del dinero del curso si no queda satisfecho con los resultados.

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